En octobre, le Groupe SERIS a réuni ses 70 managers lors de son séminaire stratégique annuel, un rendez-vous incontournable placé sous le signe du partage, de l'échange et d’une vision commune.
Pendant deux jours, les équipes dirigeantes venues de France, Belgique, Pays-Bas, Pologne et Afrique Centrale – où SERIS Security opère – ont échangé autour des grandes orientations du plan stratégique du Groupe.
Des échanges inspirants et une vision commune
Dirigé par Benoît Pédoussaut, CEO du Groupe, aux côtés du Comité Exécutif et sous la houlette de Guy Tempereau, Président et Fondateur, ce séminaire a permis :
- D’aligner la stratégie d’entreprise autour d’une vision claire et partagée,
- De valoriser les réussites et innovations portées par chaque filiale,
- D’inspirer les équipes grâce à des tables rondes et interventions riches de sens.
Au cœur des discussions : les quatre piliers fondamentaux qui guident toutes les actions de SERIS — la Conquête, l’Efficacité, l’Équipe et l’Éthique.
50 ans de leadership et d’engagement
Cette édition 2025 revêtait une dimension particulière : la célébration des 50 ans de présidence de Guy Tempereau à la tête de SERIS. Un moment fort, empreint de fierté et de reconnaissance pour un demi-siècle d’engagement au service de la sécurité des entreprises et des citoyens.
SERIS, un groupe tourné vers l’avenir
Plus qu’un séminaire, cet événement a été une véritable source d’inspiration pour l’ensemble des collaborateurs. Ensemble, nous affirmons notre ambition : bâtir la sécurité de demain, en conjuguant expertise humaine, innovation technologique et valeurs fortes.
SERIS Group, fiers de notre histoire et déterminés à façonner l’avenir de la sécurité.